اسٹیفن کووی

ستيفن كوفي

اسٹیفن کووی جیسا کہ طارق السویدان پیش کرتے ہیں: وہ ٹرینر جس سے انہوں نے سالانہ اعزاز تقریبات کی تنقید سیکھی — ایک کمپنی کے سربراہ سے جو اپنے 980 میں سے 50 ملازمین کو نواز رہا تھا پوچھا: کیا آپ نے کامیاب لوگ بھرتی کیے تھے یا ناکام؟

گہرائی

ایک نظر میں

خطہ
global
جائزہ

politics-governance-and-authorityeducation

خلاصہ

اسٹیفن کووی، امریکی ٹرینر جسے طارق السویدان تحفيز کے موضوع میں اپنا معلم بتاتے ہیں: ایک کمپنی نے اسے اپنی سالانہ تقریب میں خطبے کے لیے بلایا — جس میں اس کے خطبے سے پہلے 980 میں سے 50 ملازمین کو اعزاز دیا گیا تھا — تو اس نے کمپنی کے سربراہ سے پوچھا: جب آپ نے انہیں بھرتی کیا تو کیا آپ نے کامیاب چنے یا ناکام؟ اور اگر کامیاب چنے تھے تو پھر آپ کے ساتھ کام کرتے ہوئے ان پر کیا گزری کہ آج وہ ناکام کہلائے 1 2۔ دیکھیے: تحفيز۔

وہ لوگ اور چیزیں جن پر مزید بات ہوئی

تجربہ بمقابلہ خدمت، اور خود ترقی· تحفيز· زندگی کا انتظام اور میدان کا انتخاب· مبدعین کی تیاری کے چوکون· مدرسة العطارين· أهل الديوان· أهل الحل والعقد· أهل المحلة

ماخذ

  1. طارق السویدان کے درسوں کا Assabile آرکائیو (ویڈیو) , Administrative Processus Abilities، قسط 4, 00:40:30 پر · آرکائیو میں اس وقت سے سنیں
  2. طارق السویدان کے درسوں کا Assabile آرکائیو (ویڈیو) , Administrative Processus Abilities، قسط 4, 00:41:00 پر · آرکائیو میں اس وقت سے سنیں
اس صفحے کا حوالہ دیں

islam.museum کے شرکاء۔ “اسٹیفن کووی”. islam.museum، https://islam.museum/ur/person/stephen-covey/. CC BY-SA 4.0. آخری تازہ کاری 2026-10-26.

گٹ ہب پر اس صفحے کو بہتر بنائیں · غلطی کی اطلاع دیں · JSON

پہلو

لوگ

نبی، صحابہ، علماء، حکمران، سائنس دان، شاعر، مسافر: وہ مرد و خواتین جنہوں نے کہانی کو شکل دی۔
متعلقہ

تجربہ بمقابلہ خدمت، اور خود ترقی

طارق السویدان کی تعلیم میں تجربہ بمقابلہ خدمت: کام کے سال مسلسل ترقی کے بغیر تجربے میں نہیں جمع ہوتے؛ اس کے کم از کم معیار: ماہ میں دو کتابیں، سال میں تین کورس، ایک تخصصی اور ایک عام جریدے کی متابعت، اور اپنے شعبے کے دو علما کی پیروی۔