ستيفن كوفي

Stephen Covey

ستيفن كوفي كما يقدّمه طارق السويدان: المدرب الذي علّمه نقد حفلات التكريم السنوية — حين سأل رئيس شركة كرّم خمسين من موظفيه التسعمئة والثمانين: هل عيّنت ناجحين أم فاشلين؟

العمق

نظرة سريعة

الإقليم
عالمي / الشتات
المراجعة

السياسة والحكم والسلطةالتعليم

موجز

ستيفن كوفي مدرب أمريكي يذكره طارق السويدان معلّماً له في موضوع التحفيز: فحين دعته شركة ليلقي كلمة في حفلها السنوي — وكان قد كُرِّم قبل كلمته خمسون موظفاً من أصل تسعمئة وثمانين — سأل رئيس الشركة: هل عيّنتَ حين التوظيف ناجحين أم فاشلين؟ فإن كنت اخترت الناجحين فلماذا اعتبرت اليوم خمسين ناجحاً ووصفت الباقين بالفشل؟ ففي ثنايا عملهم معك تحوّلوا إلى ما ترى 1 2. انظر: التحفيز.

قد يهمك أيضًا

الخبرة والخدمة وتطوير الذات· التحفيز· إدارة الحياة واختيار المجال· رباعيات صناعة المبدعين· مدرسة العطارين· أهل الديوان· أهل الحل والعقد· أهل المحلة

المصادر

  1. Al-Suwaidan, Tareq. Tareq Al-Suwaidan: lectures and lessons in video (Assabile). Assabile. , Administrative Processus Abilities، الحلقة 4, عند 00:40:30 · الاستماع في الأرشيف (يفتح الصوت عند هذا الوقت)
  2. Al-Suwaidan, Tareq. Tareq Al-Suwaidan: lectures and lessons in video (Assabile). Assabile. , Administrative Processus Abilities، الحلقة 4, عند 00:41:00 · الاستماع في الأرشيف (يفتح الصوت عند هذا الوقت)
اقتبس هذه الصفحة

مساهمو islam.museum. «ستيفن كوفي». islam.museum، https://islam.museum/ar/person/stephen-covey/. CC BY-SA 4.0. آخر تحديث: 2026-10-26.

حسّن هذه الصفحة على GitHub · أبلغ عن خطأ · JSON

الجناح

الناس

الأنبياء والصحابة والعلماء والحكام والشعراء والرحّالة، نساءً ورجالًا، ممن صنعوا القصة.
ذو صلة

الخبرة والخدمة وتطوير الذات

الفرق بين الخبرة والخدمة عند طارق السويدان: سنوات العمل لا تتراكم خبرةً إلا بالتطوير المستمر، ومعاييره الدنيا لها: كتابان شهرياً، وثلاث دورات سنوياً، ومتابعة مجلة متخصصة وأخرى ثقافية، ومتابعة عالمَين في التخصص.